Nuo liepos 1 d. Čikagoje padidėjo minimalus darbo užmokestis

Nuo liepos 1 d. Čikagoje įsigaliojo keletas naujų potvarkių, vienas iš jų – minimalaus darbo užmokesčio padidinimas. Pagal Minimalaus darbo užmokesčio potvarkį, nuo 2022 m. liepos 1 d. Čikagoje minimalus darbo užmokestis darbuotojams, kurie nedirba pagal darbo sutartį, padidės iki 15,40 dol. tose kompanijose, kuriose dirba 21 ir daugiau darbuotojų, ir 14,50 dol. mažesnėse kompanijose. Arbatpinigius gaunančių darbuotojų atlyginimai irgi padidės – iki 9,24 dol. dideliems darbdaviams ir 8,70 dol. mažesnėms kompanijoms. Jaunesniems nei 18 metų paaugliams nustatytas naujas minimalus darbo užmokestis – 12 dol. dirbantiems be arbatpinigių, ir 7,20 dol. dirbantiems už arbatpinigius. Pagal valstijos įstatymus, jaunesniems nei 18 metų paaugliams turės būti mokamas šiuo metu Illinois valstijoje galiojantis minimalus jaunimo darbo užmokestis, kuris yra 9,25 dol. Nuo liepos 1 d. Čikagos mieste padidintas minimalus darbo užmokestis ir žmonėms, dirbantiems tam tikrose Čikagos pramonės šakose, įskaitant sveikatos priežiūros, viešbučių, restoranų, mažmeninės prekybos ar sandėliavimo kompanijas. Nuo liepos 1 d. minimalus darbo užmokestis padidintas ir Cook apskrityje – nuo 13 iki 13,35 dol. darbuotojams, dirbantiems be arbatpinigių, ir nuo 6,60 iki 7,40 dol. darbuotojams, už darbą gaunantiems arbatpinigius.